企业的特色及亮点

1、 员工合同制

公司自成立以来一直以全职合同制员工作为企业发展的模式，截止目前在职合同制员工已经接近600人，自2014年6月起，公司为所有的合同制员工增加了公积金的缴纳，目前在职的合同制员工均享受五险一金的待遇，每年企业为员工缴纳五险一金的费用就达400余万元，这在福建省家政企业中还是首例，在全国的家政企业中也是少有的。

  2、 管理分级制

2010年公司为了加强员工管理、稳定优秀员工，让优秀的人员有更多晋升的空间并增加收入，同时让客户有更多的服务选择，开始实行内部分级制管理，分普通级员工、金牌级员工、翡翠级员工、钻石级员工。

3、 产品标准化

为了提升员工的服务水平和服务能力，同时实现服务的标准化，公司自创建以来一直在探索产品的标准化服务，目前公司已经形成《保洁服务标准化流程》、《搬家服务标准化流程》、《技术服务标准化流程》等，从服务的预约、上门、付款、评价都做了统一的要求和执行标准，为确保公司提供优质家政服务，奠定了坚实的基础。

4、 家政+互联网

随着互联网经济的发展，公司为顺应家政行业互联化的趋势，也积极拥抱互联网，努力向互联网+家政转型，公司于2014年7月成立电子商务公司，致力于将21年的优秀的线下管理经验进行线上整合、复制推广，力争打造一个全国性的家庭服务平台，并基于家庭服务的大数据，融合人工智能，整合服务资源，为家庭提供全方位、多保障的管家式服务。2020年厦门市小羽佳电子商务有限公司获得国家级高新企业荣誉，为企业从传统家政向互联网家政转型迈出了重要的一步。小羽佳家政云平台的搭建，实现了家政业务互联网化，让传统的家政借助移动互联网技术实现自动派单，降低成本，客户有了小羽佳APP，如同拥有了一个移动管家，随时随地都可以预约家政服务上门。通过平台的搭建希望最终实现互助型社区的构想，让城市富余劳动力上线，让人们的时间更有价值更有爱！

5、 民营家政第一股

2015年2月公司正式在全国中小企业股份转让系统挂牌，成为第一家新三板挂牌的民营家政企业（证券简称：小羽佳；证券代码：831877），公司在2016年3月份完成第一轮1200万元人民币的融资,此次融资包含了15名一线的核心员工（有保洁员、搬运工、水电工、司机等）每人3-5万股不等，按照目前新三板企业的平均市盈率20-30倍，在未来的2-3年将在家政产业工人中产生一批百万富翁，希望让更多的家政产业工人有机会参与资本市场收获财富，有尊严的在城市里生活成为新的城市人。